������ ����� ����� ��������������� ������� 12 �������� �� �������� �� ������ � ����� ����� ������ ���� (����� ���������� ������ ���� � ��� �������� ��������). �� ��� ������ 20 ����� ������� � 100 ���� ��������. ������� ��������� ��� ������. ���� ���������� ������������ ���������. ���� ���������� �������. ��� ���� ���������� �������� �������� ��������� � ����������� �������� ������� �������. ����� ����� ���� ����� ������� � ����� ������ �� ����. ��� ��������� � ��������� ������ �� �������. ��� ������� ��������� � ������� ��� ��������� � �������� ����������� � ��� ������. ������ �� ���� (� 4-�� � 8-�� ��������) ����� ����� ��������� �� 20 ���� ���������� ��������. ���� ��� ����� 6-� � 7-� ��������� ����� ����� �� 50% ��������� ����� ���������. ����� �������� 12-�� ������� ����� ����� ������ ����������� ���� �� ���������� �������. � ����� ���������� 12 �������� � 4-�� ���������� ������� �� ���. ��� ���������� ������ ������ ��������������� ������, ��� ������������ ������ ������� ���� ����� (����� �� ����). ��� ������� ����������� ��������� ����������� �������� "����������", ��� �������� ���� 5-� ������ ����������� �������� "�����������". ���� ������� �� 6-� ������: ����������, �������, ���������, �����������, ��������� � ����������.